Tarifabschluss für Beschäftigte der BVG

Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter in Vollzeit zum Juli 2016 eine Einmalzahlung von 150 Euro brutto. Teilzeitkräfte profitieren anteilig von dieser Regelung. Auszubildende bekommen einmalig 50 Euro brutto. Auf den neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Nahverkehr einigten sich der im Auftrag des BVG-Konzerns verhandelnde kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV) und die Gewerkschaft Verdi. Der neue Vertrag hat eine Laufzeit von zwölf Monaten bis zum 31. Dezember 2016. Bei einem weiterhin positiven Geschäftsergebnis der BVG ist zum 1. Januar 2017 eine weitere Entgelterhöhung um ebenfalls 2,5 Prozent vorgesehen. (NaNa / mab)