Zusammen mit der Messe Berlin hat Eurailpress im Rahmen der InnoTrans 2022 das erste Mal den Eurailpress Career Boost auf der Talent Stage im RecruitingLAB veranstaltet.

Der Eurailpress Career Boost hat das Spiel umgedreht: Nicht Firmen präsentierten ihre Jobangebote, sondern junge Talente stellten sich den Firmen vor. So wurde der Nachwuchs für die Bahnbranche sichtbar und konnte sich direkt und unkompliziert potentiellen Arbeitgebern zeigen.

Insgesamt haben sich 17 Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen Ländern, von Indien über Weißrussland bis hin zu Polen oder Deutschland auf der großen Bühne erfolgreich präsentiert.

Auf der InnoTrans trafen internationale Branchenexperten auf die Innovatoren von morgen 

Das neue Recruiting-Konzept hat den Bewerberinnen und Bewerbern die Chance gegeben, sich in 90 Sekunden potentiellen Arbeitgebern aus der Bahnbranche vorzustellen. In den 90 Sekunden hat sich jeder Teilnehmende selbst präsentiert: Wer bin ich, welche Ausbildung habe ich, was zeichnet mich aus, was möchte ich erreichen und was ist meine Motivation, in der Bahnbranche zu arbeiten? Nach dem Pitch hatten Vertreter von Firmen die Gelegenheit, drei Fragen an jede/n Bewerber/in zu richten. Im Anschluss war ein persönliches Gespräch im lockeren Rahmen des RecruitingLAB abseits der Bühne möglich.